Мы развиваем сознание и профессионализм людей путем обучения и получения нового опыта через игру.
Выстраиваем и моделируем архитектуру бизнеса через архитектуру игры.
Call Close
Оставьте Ваш номер телефона, и мы Вам перезвоним!
Или позвоните нам:
+38 (050) 45 66 999
7+

лет
8 000 +

бизнес-часов
450 +

бизнес-игр
130 +

компаний
40 +

gamification
6 800 +

бизнес-игроков
Евгения Шатунова
Развивает игровое направление с 2011года

Эксперт в игровых технологиях и геймификации бизнеса, обучающий тренер

Owner GMG/Game Master Group

President of the IFGMA/ International Federation of Game Masters and Authors

Автор метода A2G/Абсолютная Архитектура Игры

Автор системы "Фракталы Ценностей"

Автор игр для бизнеса "Колесница", "Диалог", "Result", "On:Off"

Больше 7 лет мы помогаем создать команды и бизнес-структуры, которые ведут свою игру по своим правилам, и в которой максимально отражены цели и ценности компании.

Современный бизнес отличается от бизнеса десятилетней давности, и мы не знаем, каким он станет завтра. Сегодня предприниматели находятся в поисках универсальных рабочих моделей, но все они обладают краткосрочным эффектом. Остаются на плаву те компании, в которых выстроены гибкие живые системы взаимодействия и развития. Первенство остается за командами, которые способны генерировать и создавать авторские стратегии развития. Это возможно, когда ключевые участники коллектива обладают новый типом мышления – игровым сознанием: креативность + гибкость + обновление опыта + умение контактировать с системам+ способность и желание к развитию+стрессоустойчивость+видение.

Также многолетние исследования корпоративной системы
показали, что новое поколение специалистов ориентировано на другие ценности и форматы сотрудничества. На играх проводится работа, по результатам которой создаётся рабочая бизнес-система, которая максимально отражает цели и ценности компании. В ней есть место всему и каждому. И в таком многообразии рождается уникальность"
Евгения Шатунова
Мы работаем в трёх направлениях:
Образование
Повышение мастерства, наработка нового навыкового опыта
Эволюция бизнеса
Моделирование саморазвивающихся систем
Личная трансформация
Cоздание условий для сбалансированного развития человека, развитие игрового сознания
В основе всех игр и тренингов заложена авторская методология для развития и управления систем – «A2G».
«A2G» рассматривает любую организацию как абсолютную и неограниченную систему, выстроенную на взаимодействии людей между собой.

Все наши игровые технологии развивают новый тип мышления – игровое сознание.
Больше о методе A2G
© 2011 GMG.Все права защищены
GMG
Мы развиваем сознание и профессионализм людей путем обучения и получения нового опыта через игру. Выстраиваем и моделируем архитектуру бизнеса через архитектуру игры.
КОНТАКТЫ
Made on
Tilda